Freier Träger · Bonn · gegründet 2026

Wer wir sind – und warum wir das machen

Wayve Jugendhilfe GmbH ist ein junges Unternehmen mit einer klaren fachlichen Haltung. Kein aufgeblasener Verbund, keine Übernahme-Struktur. Drei Gründer, die diesen Bereich kennen – und ihn besser machen wollen.

Das Unternehmen

Wayve – ein Name, eine Haltung

Wayve ist eine Wortneuschöpfung aus Way und Wave – Weg und Welle. Der Name steht für einen pädagogisch begleitenden Raum, in dem Jugendliche wieder in Bewegung kommen. Die Welle symbolisiert das Auf und Ab des Lebens, der Weg ist das Ziel.

Wayve Jugendhilfe GmbH wurde 2026 in Bonn gegründet und ist als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII tätig. Unser Sitz ist die Ubierstraße 78 in Bonn-Bad Godesberg. Von dort aus arbeiten wir – mit dem Rhein-Sieg-Kreis als nächster Umgebung und Deutschland als Einzugsgebiet.

Wir sind kein Wohlfahrtsverband, kein kommunaler Träger, keine Unterabteilung eines größeren Konzerns. Das hat Konsequenzen: Wir treffen Entscheidungen schneller. Wir können Konzepte flexibler anpassen. Und wir müssen uns gegenüber niemandem rechtfertigen außer gegenüber den jungen Menschen, die wir betreuen, den Jugendämtern, die uns beauftragen, und den Aufsichtsbehörden, die uns prüfen.

Reaktionsraum ist unser Satellit für Fachkräfte aus Jugendämtern und Einrichtungen: eine Seite, die direkt zur Sache kommt, Platzanfragen entgegennimmt und schnell antwortet. Die Hauptsite der Wayve Jugendhilfe GmbH ist wayve-jugendhilfe.de.

Steckbrief

  • Rechtsform: GmbH
  • Trägerart: Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII
  • Gründung: 2026
  • Sitz: Ubierstraße 78, 53173 Bonn
  • Tätigkeitsgebiet: Bundesweit
  • Geschäftsführung: Timo Paffen, Oliver Misch, Luca Rossetti

Leistungen im Überblick

  • EPM – Einzelpädagogische Maßnahmen (§ 35 SGB VIII)
  • EPM mit Beschluss (§ 1631b BGB)
  • Schulbegleitung (§ 35a SGB VIII)
  • Konzepte mit und ohne Sicherheitsbegleitung
  • Bundesweite Aufnahme – auch länderübergreifend
Geschäftsführung

Die Gründer

Drei Geschäftsführer, die Jugendhilfe nicht vom Schreibtisch aus kennen.

Timo Paffen – Geschäftsführer Wayve Jugendhilfe

Timo Paffen

Geschäftsführer

Timo Paffen bringt langjährige Erfahrung in der stationären und ambulanten Jugendhilfe mit. Sein Schwerpunkt liegt in der Konzeptentwicklung für Hochrisikogruppen und der Arbeit mit Jugendlichen, die das Hilfesystem wiederholt an seine Grenzen gebracht haben.

Oliver Misch – Geschäftsführer Wayve Jugendhilfe

Oliver Misch

Geschäftsführer

Oliver Misch verfügt über fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfeplanung und der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Familiengerichten. Er verantwortet bei Wayve die Qualitätssicherung und die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden.

Luca Rossetti – Geschäftsführer Wayve Jugendhilfe

Luca Rossetti

Geschäftsführer

Luca Rossetti bringt Expertise in der operativen Umsetzung intensivpädagogischer Settings mit. Sein Fokus liegt auf der Personalentwicklung, der Deeskalationsschulung und der Gestaltung verlässlicher Betreuungsstrukturen für Jugendliche mit erhöhtem Sicherheitsbedarf.

Teamfotos werden ergänzt – Platzhalter zeigen, wo Bilder erscheinen.

Was uns antreibt

Fünf Überzeugungen, die unsere Arbeit bestimmen

Werte auf einer Website aufzuschreiben ist einfach. Schwieriger ist es, sie in einem schwierigen Fall um 22 Uhr tatsächlich zu leben. Wir versuchen genau das.

01

Wertschätzung

Jeder Mensch verdient es, gesehen zu werden – auch wenn er alles daran setzt, das zu verhindern. Besonders dann. Wertschätzung ist keine Haltung für die guten Tage, sondern für alle.

02

Verlässlichkeit

Wir erscheinen. Wir halten, was wir zusagen. Wenn wir sagen, dass wir uns binnen 24 Stunden melden, dann tun wir das. Nicht weil wir einen SLA haben, sondern weil Verlässlichkeit das wirksamste pädagogische Mittel in unserem Setting ist.

03

Mitbestimmung

Jugendliche entscheiden mit – soweit möglich und rechtlich vorgesehen. Wer gelernt hat, dass seine Meinung nie zählt, wird kein Vertrauen zu einer Einrichtung aufbauen, die ihn nicht fragt.

04

Transparenz

Offene Kommunikation gegenüber Jugendamt, Familiengericht und allen Beteiligten. Das bedeutet auch: Wenn etwas nicht funktioniert, sagen wir das. Frühzeitig, nicht wenn es zu spät ist.

05

Fachlichkeit

Gute Absichten reichen nicht. Wir entwickeln Konzepte, die einer fachlichen Überprüfung standhalten, schulen unser Personal kontinuierlich und halten uns an die aktuellen Vorgaben der Aufsichtsbehörden – nicht weil wir müssen, sondern weil das der richtige Standard ist.

In einer Welt voller Enttäuschungen

Viele der Jugendlichen, die zu uns kommen, haben gelernt: Erwachsene verschwinden. Einrichtungen wechseln. Zusagen werden nicht gehalten. Dagegen arbeiten wir – nicht mit Appellen, sondern indem wir immer wieder erscheinen.

Unser Ziel

Ein selbstbestimmtes Leben. Nicht als Fernziel, das irgendwann vielleicht erreicht wird. Sondern als Orientierung für jede Entscheidung, die wir im Alltag treffen. Was bringt diesen Menschen seiner Selbstbestimmung näher?

Hauptsite Wayve Jugendhilfe

Weitere Informationen über das Unternehmen, das Team und unsere Angebote finden Sie auf der Hauptsite.

wayve-jugendhilfe.de →

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